캐치 커리어 콘 #취준파이널 1일차

https://www.catch.co.kr/CatchClass/CareerCon/5411

캐치 커리어 콘ㅣ캐치

이력서, 포트폴리오가 불합격되는 이유

취준생과 면접관의 차이 : 기본, 우대조건 해석이 다름, 자신만의 매력 포인트 어필을 잘 못함

현직자에게 배우는 필수 하드스킬 BEST 3

1. 처음과 끝 개발 경험

회사는 "다양한 환경 속에서 문제를 잘 찾을 수 있을까"를 중점적으로 본다.

software란 단어는 hardware에 비해 변경이 용이하다. 즉 하루에도 여러 변경사항이 나온다.
또한 "스스로 학습하고, 문제를 해결할 수 있을까" 를 본다. 어떤 상황에서도 스스로 문제 판단 후 해결할 수 있는지를
결국엔 스스로 처음부터 끝까지 만들어본 사람을 원한다.

이를 위해 아래와 같은 사항을 추천한다.
- 사이드 프로젝트
- 오픈 소스 : 생산성(귀찮음과 실수에 집중) - 코드 제네레이터, 디자인 시스템, 라이브러리

2. 문제 인지 해결 능력

개발 잘한다 는 어떤 의미일까?

- 소프트웨어 엔지니어링 vs 프로그래밍 : 전자는 미래를 예측하고 트레이드오프를 고려해 개발, 의사 결정하는 것,
후자는 주어진 과제를 쉽게 해결하는 것이다.

 

회사는 소프트웨어 엔지니어링의 의미가 요구된다.

핵심은

1. 명확한 요구사항 분석을 하여 문제를 파악했는가
2. 어떻게 해결했는가
3. 결과는 어떠한가
4. 구체적인 내용 및 근거를 도출

위와 같은 사항들을 표현해야한다.

3. 메타인지

능력치 점검 후 성장할 포인트를 정하고 집중해야 한다.

<참고> 엔지니어링 래더스(github)

GitHub - jorgef/engineeringladders: A framework for Engineering Managers

강점은 부각하고 약점은 부족하지 않을 정도로 보완해야 한다.
여기서 자기 자신의 생각 부각하는 것이 중요하다.

이를 위해 가져야 할 자세

• 회고하기
• 모르는 건 인정
• 효율적인 학습 터득
• 두 번 실수 X
• 많이 물어보기
• 패기와 객기 구분
• 환경에 영향받지 않기

성장 가능성을 보는 것은 앞으로 더 잘할 사람을 원한다는 것이다.

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QnA

Q. 언어 전향 관련 내용

A. 해당 언어로 왜 전향하는지, 목적을 찾기, 나만의 학습법 만들기
다른 언어 역량은 지원하는 회사에 따라서 간략히 적기

 

Q. 블로기 관련 내용

A. 블로그에 공부 내용도 좋지만 자기 생각 드러내기, 희망 직무 기술 관련 포스팅하기